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大学生と地域企業とで共に考える「地方創生アイデアソン2024」へ参加しました
2025年01月20日

2024年1月18日、大分県内の大学生との有意義なワークショップを実施いたしました。建設業界が直面している課題、特に職場環境の改善とイメージアップに焦点を当てた議論が展開されました。

 

 
弊社が参加したチームでは、建設業界が抱える人材確保の課題に対して、斬新なアプローチを提案しました。現状分析において、建設業界には3K産業という従来のネガティブなイメージが依然として根強く残っていることが指摘されました。これらの課題を一朝一夕に解決することは困難ですが、若い世代の入職を促進するためには、まず「第一歩を踏み出すきっかけ」を創出することが重要だという結論に至りました。
特に注目したのが「入社時の付加価値」という概念です。具体的な提案として、入社時に通勤用の社用車を提供するといったインセンティブが挙げられました。これは単なる福利厚生の充実以上の意味を持ち、若手社員の経済的負担を軽減すると同時に、会社が社員を大切にする姿勢を明確に示すメッセージとなります。

 

このような具体的かつ実践的な取り組みを通じて、建設業界全体のイメージ改善を図り、若い世代にとって魅力的な職場環境を創出することが可能になると考えています。今回のワークショップで得られた知見を、今後の採用戦略や職場環境改善に積極的に活かしていく所存です。

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